年次有給休暇管理簿

付与・有効期限・古い付与分からの消化・年5日取得義務を従業員別に管理

法令管理用プロトタイプ：基準日、期間、日数、取得状況を記録します。保存期間および運用ルールは日本の労務責任者による確認が必要です。厚生労働省 / MHLW

有効残数114付与日数

60日以内に失効0スタッフ

要対応11年5日取得義務

時間単位年休の設定協定未設定—

ル

ルーカスアルメイダ

W-009 · 個人別管理簿

有効残数14

次の失効日2027/12/25

期間内の時間取得0h

年5日取得義務 · 未達

取得義務期間: 2025/12/26 → 2026/12/25

0 / 5不足 5 日

基準日・付与日	付与区分	付与	取得	残数	有効期限	状態
2025/12/26Saldo inicial migrado	初期残高移行	14	0	14	2027/12/25	有効

取得日	単位	数量	申請	備考
記録はありません